Conformité & Juridique

Conformité française : RGPD, DUERP et registres obligatoires

Centralisez vos obligations légales : registre des traitements (art. 30), DPIA, DUERP (document unique), registre unique du personnel. Modèles, alertes échéances, génération automatique.

Fonctionnalités

Tout ce dont vous avez besoin

Toutes vos obligations légales françaises dans un seul module : RGPD, DUERP, registre personnel.

Registre des traitements

Article 30 RGPD : finalités, données collectées, durée, destinataires, transferts hors UE — modèle prêt à compléter.

DPIA / AIPD

Analyse d'impact pour les traitements à risque, avec questionnaire CNIL intégré et génération du rapport.

DUERP

Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels — par unité de travail, mise à jour annuelle obligatoire et alertes.

Registre du personnel

Registre unique obligatoire avec entrées/sorties, contrats, postes — exporté pour l'inspection du travail.

Sous-traitants (DPA)

Recensez vos sous-traitants RGPD avec date de signature DPA, transferts, finalités.

Alertes échéances

DUERP annuel, audit RGPD, renouvellement contrat DPO, mise à jour registre — rien ne passe.

Bénéfices

Pourquoi Conformité RGPD & DUERP ?

Les résultats que vos équipes vont constater dès la première semaine.

  • Évitez les amendes CNIL (jusqu'à 4% du CA)
  • Soyez prêt en cas de contrôle inspection du travail ou CNIL
  • Réduisez le coût d'un DPO externe de 80% (modèles + outillage)
  • Centralisez toute la conformité au lieu de fichiers Word éparpillés
Cas d'usage

Pour qui ?

Des équipes de toutes tailles utilisent Conformité RGPD & DUERP au quotidien.

Startups & scale-ups

Mettez en place la conformité dès le début sans embaucher de DPO temps plein.

PME industrielles

DUERP par site, atelier, poste — avec actions correctives suivies.

Cabinets DPO externes

Gérez la conformité de plusieurs clients depuis une plateforme unique.

FAQ

Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir sur Conformité RGPD & DUERP.

Le DUERP est-il vraiment obligatoire ?

Oui, dès le 1er salarié — Code du travail art. R4121-1. Mise à jour annuelle obligatoire. Sanctions : amende 1500€ et/ou peine d'emprisonnement en cas d'accident.

Qu'est-ce que le registre des traitements RGPD ?

Article 30 du RGPD — registre obligatoire dès 250 salariés, mais recommandé pour tous. La CNIL fournit un modèle, MyCentrae l'a intégré.

Faut-il un DPO interne ou externe ?

Un DPO est obligatoire si vous traitez des données sensibles à grande échelle. Sinon recommandé. Externe est moins coûteux pour les PME.

MyCentrae remplace-t-il un DPO ?

Non, mais il vous équipe pour gérer la conformité opérationnelle. Un DPO externe peut utiliser MyCentrae pour ses clients.

Pourquoi MyCentrae

Conformité RGPD & DUERP intégré au CRM tout-en-un

Contrairement aux outils isolés, Conformité RGPD & DUERP fait partie d'une plateforme complète. Vos données sont connectées entre tous les modules.

Gratuit pour commencer

Créez votre compte en 60 secondes, sans carte bancaire. Le plan Freemium inclut tous les modules essentiels pour démarrer.

Hébergé en France, conforme RGPD

Vos données sont stockées en France sur infrastructure Scalingo. Chiffrement TLS, audit log et droit à l'oubli intégrés.

Une plateforme au lieu de 10 outils

CRM, support, RH, finance, analytics, blog, messaging — tout est natif. Fini les intégrations fragiles et les abonnements qui s'empilent.

Aller plus loin

Modules complémentaires

Conformité RGPD & DUERP fonctionne encore mieux avec ces modules.

Prêt à essayer Conformité RGPD & DUERP ?

Démarrez gratuitement en 60 secondes. Pas de carte bancaire. Tous les modules MyCentrae inclus dans le plan Freemium.

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