1:1 structurés
Templates de 1:1 partagés entre manager et collaborateur, historique conservé.
Vous cherchez un outil pour structurer vos 1:1, définir des plans de développement et donner du feedback régulier ? MyCentrae donne aux managers les bons outils pour faire grandir leurs équipes.
Un cockpit pour les managers : 1:1, plans de développement, OKR individuels et feedback continu.
Templates de 1:1 partagés entre manager et collaborateur, historique conservé.
Définissez et suivez les objectifs trimestriels de chaque membre.
Construisez un plan de carrière personnalisé pour chaque collaborateur.
Donnez et recevez du feedback à tout moment, pas seulement aux entretiens annuels.
Ressources et frameworks pour vous aider à devenir un meilleur manager.
Mesurez l'engagement, le bonheur et la productivité de votre équipe.
Les résultats que vos équipes vont constater dès la première semaine.
Des équipes de toutes tailles utilisent Management & Coaching d'Équipe au quotidien.
Outils concrets pour les rituels du quotidien (1:1, feedback, objectifs).
Vue agrégée sur la santé et la performance de plusieurs équipes.
Soutien aux managers et détection des points de tension.
Tout ce que vous devez savoir sur Management & Coaching d'Équipe.
MyCentrae propose des templates 1:1 partagés entre manager et collaborateur, avec historique, notes et actions à mener — intégré au module RH.
MyCentrae offre les mêmes fonctionnalités management que Lattice (1:1, OKR, feedback), intégrées au CRM complet, à une fraction du prix.
Oui, GROW, SBI, Radical Candor et d'autres frameworks sont intégrés sous forme de templates.
Contrairement aux outils isolés, Management & Coaching d'Équipe fait partie d'une plateforme complète. Vos données sont connectées entre tous les modules.
Créez votre compte en 60 secondes, sans carte bancaire. Le plan Freemium inclut tous les modules essentiels pour démarrer.
Vos données sont stockées en France sur infrastructure Scalingo. Chiffrement TLS, audit log et droit à l'oubli intégrés.
CRM, support, RH, finance, analytics, blog, messaging — tout est natif. Fini les intégrations fragiles et les abonnements qui s'empilent.
Management & Coaching d'Équipe fonctionne encore mieux avec ces modules.
