Objectifs SMART
Définissez des objectifs ambitieux et mesurables par équipe et par personne.
Vous cherchez un outil OKR simple pour définir vos objectifs trimestriels et mesurer les résultats clés ? MyCentrae implémente la méthode OKR avec suivi de progression, check-ins et alignement cross-équipes.
Une implémentation propre de la méthode OKR pour aligner votre organisation et mesurer ce qui compte.
Définissez des objectifs ambitieux et mesurables par équipe et par personne.
Chaque objectif a 3 à 5 résultats clés quantifiables suivis automatiquement.
Visualisez comment chaque OKR contribue aux objectifs de l'organisation.
Mises à jour rapides chaque semaine pour garder le rythme.
Score d'avancement par OKR, par équipe et global, en temps réel.
Rétrospective et apprentissages structurés à la fin du trimestre.
Les résultats que vos équipes vont constater dès la première semaine.
Des équipes de toutes tailles utilisent OKR & Objectifs d'Équipe au quotidien.
Garder tout le monde concentré sur les bons sujets en hypercroissance.
Aligner plusieurs équipes qui grandissent vite sur une direction commune.
Casser les silos et créer de la cohérence cross-fonctionnelle.
Tout ce que vous devez savoir sur OKR & Objectifs d'Équipe.
MyCentrae propose un module OKR complet avec objectifs, key results, check-ins et alignement — intégré au CRM et à la roadmap, à une fraction du prix de Lattice.
Un objectif inspirant + 3 à 5 résultats clés quantifiables. MyCentrae propose des templates et un coaching intégré pour vous guider.
Trimestriellement pour les équipes, annuellement pour l'organisation. MyCentrae gère les deux cadences.
Contrairement aux outils isolés, OKR & Objectifs d'Équipe fait partie d'une plateforme complète. Vos données sont connectées entre tous les modules.
Créez votre compte en 60 secondes, sans carte bancaire. Le plan Freemium inclut tous les modules essentiels pour démarrer.
Vos données sont stockées en France sur infrastructure Scalingo. Chiffrement TLS, audit log et droit à l'oubli intégrés.
CRM, support, RH, finance, analytics, blog, messaging — tout est natif. Fini les intégrations fragiles et les abonnements qui s'empilent.
OKR & Objectifs d'Équipe fonctionne encore mieux avec ces modules.
